Adviseur beleid en kwaliteit
Als je bij ORO werkt, kun je elke dag weer het verschil maken voor mensen: jij draagt bij aan het geluk van onze cliënten, aan een fijn leven.
Zo zorg jij voor geluk
Als beleidsadviseur ontwikkel je beleid en adviseer je op strategisch en tactisch niveau. Je bent proactief, initiatiefrijk en weet concrete plannen op te stellen zodat beleid passend geïmplementeerd kan worden (kwaliteitsadviseur). Hierin weet je de organisatie en haar medewerkers mee te nemen zodat we bijdragen aan het geluk van de client.
Je analyseert interne en externe ontwikkelingen binnen de (gehandicapten)zorg, signaleert kansen en bedreigingen en vertaalt wet- en regelgeving naar concreet advies richting Raad van Bestuur en management. Je ontwikkelt of bent sparringpartner op tactisch en strategisch beleid en coördineert na vaststelling de implementatie, bewaking en de evaluatie. Daarnaast ben je een laagdrempelige vraagbaak voor interne medewerkers/ managers/ cliënten en je pikt zelf signalen op als het gaat om uitdagende vraagstukken. Samen bekijk je welke werkprocessen geoptimaliseerd/ vernieuwd kunnen worden en hoe hier vorm aan gegeven kan worden.
Deze talenten breng jij mee
· Je hebt ervaring als beleidsadviseur, staffunctionaris of kwaliteitsadviseur.
· In deze brede functie heb je veel vrijheid en ga je zelfstandig aan de slag. Je bent een stevige persoonlijkheid en je aanpak is integraal en pragmatisch.
· Je hebt een analytisch vermogen en kan overzicht houden bij complexe onderwerpen.
· Doordat jij goed kunt luisteren, kun jij tussen de regels doorlezen wat de ander zegt en weet daardoor ieders belangen duidelijk in kaart te brengen. Je deinst niet terug voor tegengestelde belangen en ziet het als een uitdaging om weerstand te overwinnen.
· Je kunt complexe materie enerzijds vertalen naar een advies richting management en bestuur en anderzijds naar de gevolgen voor de medewerkers.
· Je weet sturing te geven aan projectteams en hebt het lef om soms dingen ‘gewoon te doen’ in plaats van deze volledig uit te kristalliseren voordat je tot handelen overgaat.
· Je hebt een WO-studie succesvol afgerond bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen of organisatiewetenschappen.
· Je hebt bij voorkeur ervaring in de gezondheidszorg.
Zo waarderen wij jou
· Een uitdagende en dynamische baan voor 24 uur per week;
· Een gedreven en samenwerkingsgericht team dat altijd openstaat voor verdere ontwikkeling en in kansen denkt;
· Je werkt voornamelijk zelfstandig aan eigen projecten, waarbij je de vrijheid krijgt om echt te pionieren. Daarnaast heb je de mogelijkheid om met je collega’s uit je team te sparren over complexe vraagstukken;
· Een salaris in FWG55/60 volgens cao gehandicaptenzorg (minimaal € 3.481,- en maximaal € 5.810,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je inschaling wordt berekend aan de hand van je ervaring;
· Een jaarcontract met naar verwachting aansluitend een contract voor onbepaalde tijd.
Meer weten?
Ellen van den Einde (Adviseur beleid en kwaliteit) beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer 06-29 21 84 53
Heb je andere vragen? Neem dan contact op met Dorrie Wijnhoven, Corporate Recruiter, via 06 – 15 67 18 36 (dinsdag t/m vrijdag).
Solliciteer direct Ga naar sollicitatie proces ArbeidsvoorwaardenBenieuwd
naar jouw
mogelijkheden
binnen ORO?
Dorrie Wijnhoven – van Lierop
Recruiter, Intensieve zorg, Ondersteunende Diensten, Lore (behandeling en expertise), Opleidingsplaatsen (bereikbaar op maandagochtend, dinsdag t/m vrijdag)
+316 15 67 18 36 DvLierop@oro.nl Stuur een WhatsApp